天气预报:
站内搜索:
经验交流
当前位置:首页 > 经验交流

金川县总工会领导班子 运行状况

日期:2014-05-22

金川县总工会领导班子

运行状况

                                                             ——县委常委、县总工会主席 何西

尊敬的州委调研组各位领导:

你们在百忙中不辞辛劳莅临我县检查指导工作,在此我谨代表县总工会对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

首先请允许我介绍一下县总工会的基本情况,县总工会是县委领导的群团机构,现有职工7人,其中行政人员5人,配备有主席1人、副主席2人。

下面,按照中共阿坝州委组织部《关于做好全州集中开展领导班子和干部队伍建设大调研工作相关工作事项的通知》(阿委组通[2013]73号)和调研组的要求,我就总工会领导班子换届以来的运行状况报告如下,不妥之处,请领导批评指正。

一、努力提高领导班子的思想政治素质

自换届以来,金川县总工会在县委的坚强领导下,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,加强了政治理论学习,紧密结合工会中心工作,自觉联系实际,深入学习贯彻“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、十七届五、六中全会精神和党的十八大精神,深刻领会了习总书记提出的实现中华民族伟大复兴的中国梦的深刻内涵刻苦钻研了《工会法》、《劳动法》《社会保险法》等法律法规和业务知识,努力提高了班子成员的思想政治素质和工作水平;深入贯彻落实党的十八大、省州第十次党代会精神及州总第七届四次、五次全会精神,按照州委“发展为要、稳定为重、民生为本、团结为根、党建为基”的总体要求、县委建设阿坝新江南“一二三四五”发展战略和建成小康金川、美丽金川的目标,围绕中心服务大局,不断增强了党性修养,坚定了政治立场;按照班长抓班子,班子带队伍,队伍保稳定的要求,大力加强“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”班子建设,带领全县工会组织认真开展了维护、参与、教育、帮护等各项工作。领导班子自觉坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义道路,认真贯彻执行党和国家的路线方针政策,不断强化大局意识和责任意识,增强群众观念。特别在当前构建和谐社会中,我会充分利用工会的组织优势和宣传阵地,以高度的政治责任感,引导广大职工充分发挥高度的敬业精神、奉献精神、科学精神和团队精神,进一步落实县委、县政府“建设和谐金川”的工作要求,营造安定团结的社会环境。提高了领导班子的凝聚力、战斗力,发挥了领导班子的整体效能,把全县工会工作推上了新台阶。

二、全面推进了党建工作

换届来,班子及成员始终按照“举旗帜、抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的工作思路,狠抓班子建设和党员队伍建设,认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,明确“廉政准则”、国家“八项规定”省委“十项规定”和州、县委的“十项规定”的要求,引导工会机关干部增强政治意识、大局意识、责任意识,加强党性修养,坚持正确的权力观、地位观、利益观,树立正确的世界观、人生观、价值观,建设一支热爱党的工运事业、真心实意为职工群众说话办事的工会干部队伍。一是坚持民主集中制原则,认真贯彻集体领导、民主集中、个别酝酿的议事决策制度,坚持重大问题集体研究决定,在重大开支,重要会议,重点工作推进等都始终坚持民主集中制,主要领导充分发挥表率作用,胸怀全局,作风民主,班子成员认真履行职责。二是加强党支部建设工作,调整充实了群团支部委员,健全了“三会一课”、民主评议党员、交心谈心制度,组织了“实现伟大中国梦,建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动,藏羌城乡党旗红党建提升工程,创先争优活动,“三分类三升级”工作,认真开展了建党91周年庆祝活动,组织党员重温了入党誓词,开展了党支部书记专项述职,组织召开了“勇于负责,敢于担当,做一名新形势下履职尽责的优秀干部”思想大讨论活动、“思想大解放,组织大提升、作风大转变”和认真践行科学发展观、坚持以人为本、深入学习贯彻党的十八大精神专题民主生活会,取得了良好的效果,推动了党建工作的全面发展,进一步增强了群团支部的凝聚力和战斗力。

   三、进一步加强了党风廉政建设工作。

   健全党风廉政建设责任制,领导班子和班子成员带头落实党风廉政建设责任制的各项制度措施,带头执行《党员干部行为准则》《廉政准则》、《纪律处分条例》和党员干部廉洁自律的各项规定,以身作责,管好自己,管好配偶、子女和身边工作人员。平时工作、生活中能自觉做到自重、自省、自警、自励,严格按“八个坚持、八个反对”和“两个务必”要求规范言行,按照要求,认真落实“收支两条线”和政务公开,并对《机关党风廉政建设责任制方案》进行修订,从责任要求、责任内容、责任考核、责任追究等方面明确要求,同时还修定完善了《财务开支制度》、《人事管理制度》,坚持民主生活制度和半年工会经费审查制度,有效地促进了党风廉政建设。

四、明确定位,履行职责,充分发挥工会的桥梁纽带作用

   工会是党领导下的工人阶级的群众组织,工会工作是党的群众工作,是党的群众工作引路人,因而我会按照“三个代表”的要求,切实履行维护广大职工合法权益的基本职责,在工运事业中充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,找准了自己的位子,坚决服从县委、县人民政府的工作大局与维护职工合法权益,着力把广大职工在改革发展稳定工作中的积极性和创造性实现好、维护好、发挥好。

   1、组建工会,健全工会组织网络。

   随着非公企业的迅速发展,社会经济成份、组织形式、利益分配、就业方式的多样化,使工会工作领域、工作重点、工作方式都发生了深刻的变化。为此,我会努力适应形势发展的需要,着力加强非公有制企业工会组织建设。每年组织工会组织认真开展“两个普遍”即建立工会组织,开展工资集体协商工作,三年累计建立企业工会56家,每年签订工资集体协议51份,涵盖企业法人单位64家,连续两年被州总工会评奖,从源头上预防和减少了职工拿工资难的问题。

   2、依法维权,保障职工合法权益。

   我们在抓工会组建的同时,以改革发展稳定为中心任务,以维护职工合法权益为基本职责,紧紧围绕全党工作大局,找准切入点,开展工会活动。在推进改革、维护社会稳定和职工队伍稳定中发挥工会组织的作用。一是源头参与。通过人民代表、政协委员等,参与民主政治管理,反映职工群众的意愿和要求。二是建立机制。通过建立行政、工会、经营者三方协商和劳动仲裁机制,建立平等协商集体合同制度和厂务公开制度等,协调劳动关系,保护职工的劳动权益和民主权利。三是法律援助,通过开展法律宣传、受理职工的投诉和咨询,“两个普遍”工作等,有效的维护了职工群众的利益。

3、是抓办实事,认真开展了工会“四季送”工作,即“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖,为职工群众办好事、解难事,确保了社会稳定。采取各种有效措施帮扶困难职工群体。规范完善了困难职工档案,三年累计完成下岗职工再就业务30人,慰问困难职工、困难下岗失业人员等453名,慰问了48个单位的一线职工,金秋助学42人,发放慰问金和帮扶资金81万元

4切实抓好环境整治“进企业”工作,狠抓企业安全生产工作,积极开展“安康杯”安全卫生知识竞赛,连续两年被国家安全卫生知识竞赛组委会评为优秀组织单位。

   5、坚持以经济建设为中心,切实保护、调动和发挥广大职工的积极性和创造性,在推进现代化建设中发挥工人阶级的主力军作用。一是大力开展劳动竞赛活动,2011年联合人社局举办了一期职工技能大赛,与县妇联举办一期女职工演讲大赛,13年与县委宣传部共同组织了“实现伟大中国梦,阔步金川跨越路”演讲比赛。二是积极开展业务知识培训,2013年举办一期工资集体协商指导员培训班,三是弘扬劳模精神,大力表彰先进,两年共慰问了各级劳动模范 135人(次),13年召开了一次隆重庆祝“五一”国际劳动节暨工会表彰大会。四是创建“职工之家”,推动基层工会文化活动。13年,我们在职工俱乐部配备培训室、阅览室、文体活动室等,带动了文化活动的开展。

   6、加强培训,提高素质,促进工会工作上台阶

有一支相对稳定、精干、廉洁、高效、适应现代化需要的工会干部队伍,是做好工会工作的保证。因此,我们着力抓好工会干部队伍的配备和业务培训。抓好乡镇工会机关干部素质的提高。2012年组织金川镇居民66人进行了家政服务培训,并收到良好的社会效果。2013年召集各乡镇工会主席和企业工会主席进行了业务知识培训,进一步提高工会干部的业务素质和工作能力。

7、完成了工会职工俱乐部灾后重建工程。

两年来,在领导班子的团结合作和全体同志的共同努力下,我县工会工作不断有新发展,并得到了州总工会的高度评价,2011年荣获全州“两个普遍”三等奖,2012年荣获全州“两个普遍”一等奖,11年和12年被全国安康杯知识竞赛组委会评为“安康杯安全卫生知识竞赛优秀组织奖”。

我们的工作仍存在不足:一是领导班子政治理论学习不够深入,因而在运用理论指导工作实践,适应形势发展的要求方面功力不够。二是深入基层调查研究多,但出成果不多。我会领导班子近年来经常下基层搞调研,但未能及时总结经验,指导面上的工作。今后,我们要进一步加强理论学习,增强学习的主动性和自觉性,以适应形势的发展和工作的需要,做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。在工作上,要继续发扬团队合作精神,与时俱进,开拓进取,努力探索新时期开展工会工作的新思路,促进我县工会工作再上新台阶。


金川县总工会

一三年五月二十二日