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企业工会工作职责

日期:2014-05-21

1.围绕企业中心工作,根据企业情况和上级工会的工作部署,制定工会工作计划、布置、检查指导各部门开展工会工作,发挥工会领导班子作用。

2.贯彻《工会法》、〈四川省《工会法》实施办法〉和《劳动法》,努力维护职工合法权益,为职工群众说话办事,深入基层调查研究,听取职工的意见、要求和建议,沟通企业行政方与职工的联系,做好上情下达,下情上达工作。

3.自觉履行工会职能,发挥工会的自身特点和优势,协助企业党组织做好职工的思想政治教育工作,经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的"三德"教育,积极开展有益于精神文明和物质文明建设的各类活动,全面提高职工的综合素质。

4.做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

5.按期召开工会会员(代表)大会,组织筹备工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,并向大会报告工作。

6.切实履行民主参与职能,组织和代表职工参与企业民主管理和民主监督,充分发挥工会在民主渠道和职代会工作机构的作用;认真落实职代会的"四项职权",职代会筹备工作和会务工作,以及闭会后职代会各工作委员会日常工作的开展。

7.着力履行维护职能,发挥工会桥梁纽带作用,不断促进职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护职工的正当权益,参与企业有关改革与发展的重大问题讨论。

8.组织好群众性文体活动,充分利用工会俱乐部和大礼堂的活动场所,配合有关部门搞好群众性的文化娱乐、体育活动,对工会组建的协会、团队要给予关心和支持,更好地丰富职工的文体生活,使职工在各项活动中陶冶情操,增长知识。

9.配合有关部门做好职工的岗前培训和继续教育工作,做好新会员的接收和工会基本知识的教育。

10.做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。

  11.收缴、管理和合理使用工会经费。

12.关心职工生活,会同有关部门做好职工集体福利工作。

13.负责女职工委员会工作。

14.加强工会组织的自身建设,努力提高工会干部的综合素质。

15.完成上级交办的其他工作。


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